TRENER SKILLSÓW KOSZYKARSKICH
Nie szukamy dorabiania.
Szukamy trenerów, którzy chcą być najlepsi.
GRINDHOUSE rośnie.
Mamy pełne grupy, odpalamy nowe lokalizacje i potrzebujemy trenera, który wejdzie w to na poważnie – sportowo i zawodowo.
- duże obłożenie, realna robota od pierwszych tygodni
- dzieci, młodzież, dorośli amatorzy, 2–3 liga
- skills, decision making, small games – nie pachołki
- heavy part-time → docelowo full-time
- współtworzenie najmocniejszego programu rozwoju koszykarzy
To nie jest łatwa praca.
To miejsce dla trenerów, którzy chcą mieć realny wpływ i robić coś więcej niż tylko prowadzić treningi.
DLACZEGO REKRUTUJEMY:
GRINDHOUSE ROŚNIE
Coraz więcej zapytań.
Odpalamy nowe lokalizacje.
Dziś nie ogranicza nas popyt,
tylko liczba trenerów, którzy potrafią prowadzić treningi
na poziomie GRINDHOUSE.
Nie chcemy:
– przeładowanych grup
– spadku jakości
– trenerów „na chwilę”
Chcemy:
– otwierać nowe grupy
– dawać więcej indywidualnej pracy
– utrzymać najwyższy standard treningu
Dlatego rekrutujemy.
Szukamy trenera, który wejdzie w zespół
i pomoże nam skalować GRINDHOUSE bez kompromisów jakościowych.
KOGO SZUKAMY
Szukamy trenera, który pasuje do GRINDHOUSE.
Nie interesuje nas „idealne CV”.
Interesuje nas realne doświadczenie, otwarta głowa i gotowość do pracy na wysokim poziomie.
APLIKUJ JEŚLI:
- masz doświadczenie koszykarskie
- (jako zawodnik i/lub trener – im wyższy poziom, tym lepiej)
- pracowałeś z:
- dziećmi
- młodzieżą
- dorosłymi amatorami
- zawodnikami ligowymi (2–3 liga)
- potrafisz prowadzić grupy i treningi indywidualne
- rozumiesz koszykówkę nie tylko technicznie, ale decyzyjnie i meczowo
- decision making, small games, transfer na mecz
- masz dostępność i gotowość, żeby wziąć na siebie większy wolumen treningów
IDEALNY KANDYDAT*
- grał na poziomie 1 ligi lub wyżej
- ma doświadczenie trenerskie
- kończy lub niedawno zakończył granie
- traktuje koszykówkę jako główną ścieżkę zawodową
- chce się rozwijać nie tylko jako trener, ale lider zespołu
*BONUS, NIE WARUNEK
CO JEST DLA NAS KLUCZOWE:
- umiejętność pracy z ludźmi
- komunikacja i budowanie atmosfery
- odpowiedzialność za jakość treningu
- otwartość na system i standardy GRINDHOUSE
System daje ramy.
Styl i egzekucja – są Twoje.
CZEGO NIE WYMAGAMY:
- papierów „dla papierów”
- konkretnej licencji
- jednego schematu pracy
Jeśli jesteś dobry – to widać na boisku.
DLA KOGO TO NIE JEST
To nie jest miejsce dla każdego. I tak ma być.
Ta rola nie sprawdzi się, jeśli:
- szukasz lekkiej, spokojnej pracy
- chcesz „dorobić kilka treningów w tygodniu”
- nie lubisz dużego tempa i odpowiedzialności
- nie chcesz pracować w systemie i standardach
- liczysz godziny zamiast brać odpowiedzialność za efekt
GRINDHOUSE to intensywne środowisko pracy.
Dużo treningów. Wysokie oczekiwania. Wysoka nagroda.
To miejsce dla Ciebie, jeśli:
- chcesz pracować dużo i na wysokim poziomie
- zależy Ci na realnym progresie zawodników
- potrafisz brać odpowiedzialność za swoją pracę
- chcesz rozwijać się długofalowo, nie „na chwilę”
- szukasz środowiska, które stawia wysoko poprzeczkę
Nie obiecujemy łatwej drogi.
Obiecujemy środowisko, w którym dobrzy trenerzy wchodzą poziom wyżej.
CO DOSTAJESZ W GRINDHOUSE
PODSTAWA WSPÓŁPRACY
Fundamentem naszej współpracy jest prowadzenie stałych grup koszykarskich.
To na nich opiera się cały system i długofalowa praca.
Dodatkowo:
- przejmujesz dodatkowe grupy w zastępstwach
prowadzisz treningi personalne - zarówno regularne, jak i okazjonalne
Zakres pracy rośnie wraz z Twoją dyspozycyjnością, jakością i zaangażowaniem.
ŚCIEŻKA ROZWOJU
Nie wrzucamy ludzi na głęboką wodę bez przygotowania.
Zapewniamy:
- onboarding i wdrożenie w system GRINDHOUSE
- mentoring i wymianę doświadczeń z innymi trenerami
- możliwość testowania własnych rozwiązań w ramach wspólnego systemu
- opcję przejmowania kolejnych stałych grup wraz z rozwojem GRINDHOUSE
- realną możliwość przejścia na full-time
- i objęcia większej roli w strukturze
To poważna współpraca, nie tymczasowy układ.
WYNAGRODZENIE
Stawiamy na jasne i uczciwe zasady.
Z naszej strony:
- godne wynagrodzenie, adekwatne do jakości i zaangażowania
- czytelna progresja wynagrodzenia po realizacji kolejnych milestone’ów treningowych
- przy FULL-TIME:
- stała podstawa pensji (bezpieczeństwo finansowe)
- premie za wszystkie dodatkowe treningi powyżej ustalonego cap’a
Dowozisz wartość →
Rośnie odpowiedzialność →
Rośnie wynagrodzenie.
UCZCIWIE NA KONIEC
To nie jest szybka fucha.
To propozycja dla trenerów, którzy chcą budować stabilną pozycję zawodową
w najmocniejszym projekcie koszykarskim w Polsce.
GRINDHOUSE TO ŚRODOWISKO, NIE ETAT
Wysokie standardy.
Duża odpowiedzialność.
Realna nagroda.
Jeśli to Cię przyciąga — jesteś na właściwej drodze.
MYŚLISZ, ŻE TO MOŻE BYĆ TWOJE MIEJSCE?
Jeśli po przeczytaniu tej strony czujesz, że GRINDHOUSE jest dla Ciebie, zostaw zgłoszenie.
To nie jest masowa rekrutacja.
Szukamy konkretnej osoby do długofalowej współpracy.